曾是森林火災多發區的黑龍江大興安嶺地區，采取一係列強有力措施，初步構建起森林防火工作長效機製。1988年—2005年，林區年均僅發生重特大森林火災0.56起，最大限度地減少了火災損失。日前，國家林業局在該地區召開東北、內蒙古重點林區森林防火工作現場會，推廣他們的經驗。
    抓責任：落實各項措施
    “四長”負責製、“三級包片”責任製，是經驗的亮點。
    “四長”負責製，即行署專員，縣、區、林業局長，鄉鎮、林場長，村、工段長擔負防火責任；“三級包片”即地包縣、縣包鄉、鄉包村。在森林防火戒嚴期，各級領導都要深入責任區抓防火。
    從2003年開始，大興安嶺地區實行黨政同責、齊抓共管、同獎同罰的新機製，使各級黨組織的一把手成為森林防火工作的主要責任人。今年初，他們還製定了進一步加強森林防火工作的43條意見，其中涉及到嚴格追究責任的就有19條。
    大興安嶺地區把森林防火工作納入各縣（區）、林業局目標考核責任製中的“一票否決”指標，發生重特大森林火災的將取消全部獎勵。今年，他們又對森林受害率、死傷人數、一次撲火費用、城鎮村屯及重要設施損失等否決指標重新規定，如有一項指標被突破將否決其全年目標獎。
    他們還采取行政與經濟手段並用的辦法，對撲救火災實行經濟補償，以防範火災發生，控製火災損失。這一製度規定，發生森林火災的單位如撲打有困難，需調用其他縣（區）、林業局撲火隊伍支援，所需撲火費用均由求援單位承擔;由於支援單位的原因引發複燃火，發生的撲火費用由支援單位負責。
    抓預防：力控火情火警
    每年的森林防火期，黑龍江省大興安嶺地區都要開展大規模的的森林防火宣傳。他們把每年的5月份確定為森林防火宣傳月，在全區集中開展“5·6”大火反思，通過舉行萬人防火遊行、萬人簽名反思和設立防火宣傳一條街等措施，營造森林防火輿論氛圍，增強全民防火意識。
    他們依托檢查站、管護站和巡邏隊“三道防線”堵截火源，並對重點部位和人群實行由林場、鄉鎮長管轄區，管護員管責任區，家庭管家庭成員，監護人管智障和未成年人的“四級監控”管理製度。針對近年林內人員增多的新情況，他們對入山作業人員先進行防火培訓，責成其承擔作業區內防火宣傳、巡護、報告火情和撲火任務，使其由被管理對象變為林火預防員。為強化入山生產作業人員防火管理，他們還實行野外作業“一盒火”製度，與持火人簽訂責任狀，把火源控製在最小範圍內。
    公安機關提前介入森林防火工作，站卡檢查、機動巡查，入山清查、火場督查都配備警力協同作戰，一旦出現火情火警，迅速查明火因，依法依紀嚴肅處理責任人。
    抓撲救：嚴防小火釀大災
    大興安嶺地區建立健全了火情監測網絡，高山有了瞭望塔，在遠山區建起了機動巡邏隊，在沿江地帶利用快艇巡查，在空中實行飛機載人巡護，利用衛星獲取熱點圖片信息，形成水、陸、空、天“四位一體”全天候、立體式的監測網絡，使林火綜合監測率達到100%。針對雷擊火頻發的實際，他們還建立了雷電監測預警係統。
    進入防火戒嚴期，實行24小時值班製度，森林部隊進駐布防區，森林消防隊伍集中食宿待命，發現火情，森防指就近調集撲火隊伍，集中優勢兵力打殲滅戰。他們還利用地理信息係統、GPS定位跟蹤和超短波遠程通訊係統，隨時掌握撲火隊伍的行進速度、繪製火場態勢圖、發布作戰命令，力求打早、打小、打了。
    抓隊伍：提高實戰能力
    為保證撲火需要，大興安嶺地區實行隊伍標準化、裝備現代化、管理規範化建設。
    他們按施業區麵積70萬公頃以上配備500人、以下配備300人的標準，在各縣（區）、林業局址建立專業化的森林消防大隊，在火災發生頻率高的林場建立森林消防中隊。針對近年來地下火難撲打、火勢蔓延快等情況，他們還成立了水泵滅火中隊和空降中隊。目前，全區森林消防隊伍已達4700人。
    2000年以來，大興安嶺地區自籌資金9000多萬元用於森林消防隊伍建設，改善隊員學習、訓練和生活條件，並配備了先進的通訊和撲火裝備。防火期內，實行軍事化管理，集中訓練；防火期結束後，隊伍不解散，主要從事精神文明建設和承擔抗洪搶險等急難險重任務。(中國綠色時報 2006-04-25)