為進一步加強高層次人才隊伍建設，科學評估引進人才的工作成效，根據國家林業和草原局關於高端科技人才引進管理辦法的規定，7月2日，國際竹藤中心組織召開了引進高端科技人才聘用中期評估考核會議。國家林業和草原局科技司、人事司，中心科技處、計財處、國際處、相關研究所及行業專家等組成專家組，由中心主任、首席科學家江澤慧教授擔任專家組組長，對引進人才聘期的科研工作進展、履職情況等進行評估考核。

會上，江澤慧教授主持並介紹了中心高端科技人才引進機製、前期工作開展情況和中期評估要求。中心2019年度引進高端科技人才徐晴副研究員圍繞崗位要求，就入職以來的科研工作進展、學術成果、履職情況等進行了係統彙報，並提出了下一階段研究工作的目標計劃。

評估考核專家認真聽取了彙報，對徐晴取得的各項成績給予了鼓勵和肯定，針對如何聚焦研究方向，提升技術路線的可操作性提出了改進意見與建議，並在未來發展方向、凝練科研成果、加強行業交流、融入團隊集體等方麵，給出了富有針對性的指導意見和建議。經過專家組充分評議和現場投票，徐晴副研究員順利通過聘用中期評估考核。

中心高端科技人才聘用中期評估考核，有助於客觀評價高端人才的工作績效，充分了解其實際需求，針對性的給出科學的指導方案，為竹藤高端科技人才的創新發展提供更好的條件保障。

專家現場評議