為增強國際竹藤中心(以下簡稱“中心”)研究生自我管理、自我教育、自我服務的能力，促進研究生幹部不斷提高自身素質和熱心服務同學、樂於奉獻、德智體全麵發展，健全研究生幹部考核製度和激勵機製。根據教育部《研究生學籍管理規定》的精神，結合本中心的實際情況，特製定本辦法。

一、評選範圍。中心全日製在讀研究生，且在中心研究生組織任職半年以上者。研究生組織包括研究生會、研究生黨團支部，研究生班委等。

二、評選條件。1.堅持正確的政治方法，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，努力踐行社會主義核心價值觀，有較高政治思想覺悟，努力提高為人民服務的本領；2.學習努力，鑽研刻苦，成績優秀和突出的科研能力；3.遵紀守法、誠實守信，嚴格的遵守研究生院和中心的各項規章製度，恪守學術道德，品德優良；4.德智體美勞全麵發展，積極參加集體活動，團結同學，關係集體；5.樂於奉獻，熱愛所擔任的工作，堅持原則，作風正派，工作積極主動，認真負責，能圓滿的完成各級組織交給的任務，在工作中切實起到骨幹帶頭作用；6.有較強的組織能力、協調能力和管理能力，工作成績突出，受到師生好評。7.有以下情形之一者，不得參加中心研究生優秀學生幹部評選：(1)該學年度違反校紀校規，受到警告以上(含警告)處分的；(2)該學年度課程考試有一門以上(含一門)不及格的；(3)存在違反學術道德規範或不誠實守信行為的；8.同等條件下，成績優異、有誌願服務經曆者優先考慮。

三、評選辦法.1.評選工作在中心主管領導下進行，經個人填寫申請表、導師推薦後由研究生部負責執行評選。研究生部組織評審小組進行評定，提出優秀學生幹部建議名單，報中心領導審定；2.評選堅持“公開、公平、公正”的原則，接受廣大師生的監督，評選結果進行公示；3.優秀研究生幹部的評選工作，每學年進行一次，評選時間視具體情況而定。

四、比例與獎勵。1、優秀研究生幹部推選比例為中心全日製研究生總數的3-7%；2、評上優秀研究生幹部者，由中心頒發“優秀研究生幹部”榮譽證書並發放獎金，獎金由研究生經費支出，獎勵額度為800元/人。

本辦法自2019年9月起執行，由中心研究生部負責解釋。