2019年9月23日，國際竹藤中心(以下簡稱中心)召開全體幹部職工大會，通報有關處室職能和幹部崗位調整，並對新一輪處級幹部選拔任用工作進行動員部署。會議由黨委書記、副主任尹剛強主持，江澤慧主任出席會議並做重要講話。中心領導班子出席會議。

會上，費本華常務副主任宣讀了《國家林業和草原局辦公室關於調整國際竹藤中心內設處室和處級領導幹部職數的批複》。中心獲批處級幹部人事管理權限，增設了人事處、紀檢監察處和青島創新研究院3個內設機構，核定了幹部職數，這是中心完善機構設置，優化組織結構，深化拓展職能的重大突破，也是中心主動適應新時代機構改革的新目標新要求，推進竹藤事業和林草改革發展的行動舉措。

費本華常務副主任還通報了中心有關處室職能調整和幹部崗位調整的情況，以及開展新一輪處級幹部選拔任用工作的有關考慮，中心將按照林草局批複精神，做好工作組織和實施，堅決服從大局，切實擔負起責任，認真履行好職能，確保機構、職責、隊伍穩步推進，完善操作方案，有序開展工作。

最後，江澤慧主任就啟動新一輪處級幹部選拔任用工作發表動員講話。她強調，此次處級幹部選拔任用工作事關中心發展全局，事關幹部個人成長成才。為確保這項工作紮實有序地進行，首先要統一思想認識，從全局和戰略的高度，充分認識處級幹部選拔任用工作的重大意義。做好處級幹部選任工作，是落實黨管幹部原則的重要體現，有利於進一步強化黨的領導；是總結和實踐近年來幹部人事工作的新經驗、新成果，推動幹部隊伍建設和事業長遠發展的有效途徑；強化正確的用人導向，擴大幹部工作中的民主，加強群眾監督，有利於進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。其次要認真學習領會，嚴格執行方案，準確把握推薦選任工作的總體要求。幹部選拔作用工作政策性、原則性都很強，把握政策、規範操作十分重要，要準確把握民主推薦要求；要嚴格執行選任工作程序；要嚴格遵守幹部人事紀律。三是要精心組織實施，嚴明紀律要求，確保選拔任用工作高質量完成，切實加強組織領導，精心組織實施，加強思想政治工作。希望同誌們以這次幹部選拔任用工作為契機，牢記宗旨、恪盡職守、開拓進取、奮發有為，努力建設高素質幹部隊伍，推動形成創新人才持續湧現、創新活力競相迸發的生動局麵，為中心長遠、穩步發展做出積極貢獻。