為深入實施人才發展戰略，科學評估引進人才的工作成效，努力推動引進人才的創新發展，根據《國家林業局關於印發<國家林業局高端科技人才引進管理辦法>的通知》（林人發〔2014〕6號）精神，7月19日，國際竹藤中心組織召開了引進高端科技人才中期評估會議。國家林業和草原局科技司、人事司，中心科技處、相關研究所專家組建評估考核小組，對中心引進高端科技人才從科研工作進展、履職情況等方麵進行考核。

　　評估會上，費本華常務副主任主持並介紹了中心高端科技人才引進機製、前期工作開展情況和中期評估要求。資環所欒軍偉副研究員和材料所方長華副研究員依次做了中期彙報，介紹了入職以來在科學研究、學術貢獻與作用、學科建設、國際交流與合作等各方麵的進展與完成情況，並提出了下一步目標計劃和需求建議。

　　評估考核小組專家認真聽取了彙報，細致查閱了相關考核及評估材料，現場與2位引進人才分別就竹林生態研究和竹材改性研究的科技成果和發展方向進行了深入探討和交流，對引進人才在中期取得的各項成績給予了充分肯定，對麵臨的實際問題進行深度分析，圍繞工作經曆、學術水平、未來發展方向、團隊建設等展開全方位的評議，對引進人才下一步努力方向提出了指導建議。專家組成員對2位引進人才的中期評估報告進行了無記名投票並作了評議。經評估，中心引進的2位高端人才達到了人才引進的目的和效果，均順利通過評估考核。

　　引進人才中期評估是中心高端科技人才引進考核評價的重要組成部分，對於了解高端人才的工作情況，指導高端人才的工作目標，進一步激發人才隊伍活力等具有重要作用。