2014年1月13日，竹藤中心召開2013年處級及以下幹部年度考核暨年度總結會，中心主任江澤慧出席並作重要講話，中心全體幹部職工參加會議。 會上分別聽取了處級及以下全體在職人員共計75人的述職彙報。通過對全年工作的回顧，大家認真進行了工作總結，分析了自身存在的不足，提出了努力方向，達到了促進工作、加強交流的目的。會上，按照考核程序，進行了現場民主測評，圓滿完成了考核任務。
    聽取彙報後，江澤慧主任作了重要講話，對中心幹部隊伍的成長表示欣慰，對大家取得的成績表示充分肯定，並對新的一年的工作提出了四點希望。一是要以改革創新精神不斷增強幹部隊伍的生機與活力。廣大幹部要深刻認識科研、管理隊伍在新時期科技創新中承擔的曆史使命，要貫徹落實創新驅動，用改革創新來通盤考慮各處室業務工作。二是充分發揮科研管理隊伍在科研創新中的作用。要適應十八屆三中全會關於全麵深化改革的要求，不斷提高科技管理幹部隊伍素質，提升科技管理水平，完善人才激勵製度，激發科技人員積極性創造性。三是要以作風建設新成效保證中心重點任務落到實處。中心要繼續鞏固好教育實踐活動的成果，不斷總結和推廣教育實踐活動中的好經驗好做法，抓好整改落實、建章立製，以作風建設新成效推動中心各項工作有序開展。四是要履行好崗位職責，充分發揮主觀能動性。中層領導隊伍是中心的中堅力量，處級幹部要充分發揮主觀能動性，創新工作方式方法，完善工作程序；要率先垂範，培養和帶動本處室幹部職工，增長才幹、增強意誌，激發工作熱情，促進中心各級幹部職工共同成長。
    會上，費本華常務副主任還公布了中心2013年所取得的工作成果及所獲得的獎勵，並邀請中心學術委員會專家嶽永德教授、彭鎮華教授、李智勇研究員與中心領導共同為2013年獲得各種獎勵的集體、職工個人和研究生代表頒獎。

中心全體幹部職工參加會議

中心主任江澤慧講話

獲獎職工代表接受表彰

獲獎職工代表接受表彰


獲獎研究生代表接受表彰