為切實加強我中心人才隊伍建設，使新錄用人員全麵了解中心的基本情況、職責任務和規章製度，盡快完成角色轉變，適應工作崗位需要，7月9-20日，國際竹藤中心舉辦了2012年新錄用人員上崗培訓班。此次培訓充分考慮到新錄用人員的實際情況，利用兩周的時間，安排了形式多樣，內容豐富，新穎實用的日程。學員們通過有針對性的專題授課，實地參觀工作環境和科研生活設施，進行防火安全培訓和演練，為盡快熟悉和掌握履行崗位職責所需要的理論知識和工作技能打下了良好的基礎。   
    7月19日，在新錄用人員報到會上，中心主任江澤慧教授作了重要講話。江主任對新同誌的到來表示歡迎，並全麵介紹了中心的發展曆程、機構設置和職能、人才隊伍建設等情況，特別是中心下設研究機構的研究方向、研究內容和研究團隊的建設情況，勉勵新同誌在各自的工作崗位上充分發揮聰明才智，為中心的科研事業貢獻自己的青春和力量。江主任還對每一位新同誌均進行了試用期崗位工作安排，明確了主要工作任務和崗位負責人，並提出了殷切的希望和具體的要求。江主任強調，新錄用人員首先要著力培養團隊精神。要盡快認識團隊，融入團隊，強化大局意識、責任感和奉獻精神，在考慮個人未來發展定位時要服從團隊乃至整個中心的安排，在團隊發展中實現自我價值。其次要著力培養科學精神。要多學習，勤鑽研，重創新，根據崗位工作需要和自身發展需要，利用一切機會向書本學習，在閱讀中汲取前進的智慧；向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；向身邊同事學習，在溝通中提高組織協調的能力；向群眾學習，在聯係中提高調查研究的能力；向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
    培訓期間，安排新錄用人員學習了中心概況、內設機構和職能、規章製度、公文辦理和安全保密、科研項目實施管理、財務管理製度、國際合作交流和國際項目開展情況、竹產業發展概況、國內國際培訓工作等多個方麵內容，幫助新錄用人員全方位了解中心成立以來的發展情況。
    培訓期間還組織參觀了竹藤重點實驗室、竹藤展室、國際竹藤組織總部和竹藤大廈，進行了防火安全培訓和演練，安排了課餘時間的學習任務和勞逸結合的體育活動。
    通過培訓，新錄用人員進一步提高了思想認識，增強了責任、大局意識，強化了安全保密意識，了解了中心工作情況，明確了崗位職責，熟悉了規章製度。在7月20日的結業儀式上，大家暢所欲言，各抒己見，認真交流了各自的心得體會，並提出了一些工作建議。結業儀式上氣氛活躍而熱烈，大家紛紛表示參加此次培訓受益匪淺，通過培訓，明確了方向，增強了信心，激發了熱情，鼓舞了幹勁，今後一定珍惜機會，刻苦鑽研，紮實工作，努力為竹藤事業發展貢獻力量。
    中心2011-2012年新錄用人員共14人參加了此次培訓，還安排了部分人員赴安徽太平試驗中心和浙江安吉開展了竹資源和竹產業發展情況學習和調研。

江澤慧主任對新錄用人員進行定崗安排


黨辦主任李曉華講授中心概況和對工作的有關要求


綜合辦主任王剛講授工作程序、公文辦理和安全保密


科教處處長範少輝講授科研項目實施和管理


計財處副處長安素環講授財務管理製度


國際處副處長董傑講授國際合作、國際項目和外事工作流程


產業處副處長王戈講授竹產業發展概況


培訓中心主任李嵐講授國內國際培訓工作


參觀國家林業局竹藤科學與技術重點實驗室


參觀國際竹藤組織總部


參加培訓人員認真聽講


開展防火安全培訓和演練


交流學習體會