在日前召開的重慶市林業科技大會上，重慶市林業局局長周克勤提出：要大力實施人才培養“十百千”工程，推進科技人才隊伍建設。通過重點課題、攻關課題和專項經費支持以及國內外進修、培訓等多種有力措施，加快林業科技人才特別是高層次人才的培養步伐，同時注重對基層實用人才、地區特色林業技術人才培養以及林業科技後備人才的選拔。力爭到2010年，培養和造就林業學術與技術帶頭人10名，在本領域具有較大影響和發展潛力的學術帶頭後備人才100名，培養和穩定基層技術骨幹1000名。要建立林業科技人才用人機製，搭建林業科技人才脫穎而出的平台，要從項目、經費、工作條件、生活待遇等方麵製定完善相關措施和辦法，采取多種形式，吸引、留住和用好林業科技優秀人才，不斷完善各類人才的評價和使用機製，營造公開、公平、公正的競爭環境和人盡其才的良好氛圍，為各類優秀科技人才脫穎而出，特別是高層次拔尖人才的快速成長創造條件。