5月26日，國際竹藤中心召開引進人才聘期考核會議，對竹藤資源與環境研究所徐晴副研究員進行聘期評估考核。考核專家組組長由中心首席科學家江澤慧教授擔任，成員包括國家林業和草原局科技司創新處劉慶新副處長、人事司人才勞資處朱欽四級調研員、中國林科院科技處副處長龐勇研究員，中心黨委副書記李曉華高工，以及中心資環所、國際處、計財處等相關部門負責人和專家。

會上，人事處向專家介紹了中心引進人才的總體情況，徐晴副研究員結合聘用合同約定的崗位職責和目標任務，從科研成果、項目執行、人才培養、團隊建設、學術交流等方麵彙報了聘期任務完成情況、經費使用情況以及未來工作願景。考核專家組在聽取工作彙報後進行了交流提問，從結合我國竹種分布地域優化竹林大樣地選址、利用國際竹藤組織成員國平台拓展全球竹林資源調查與監測網絡、強化團隊合作與國際交流等方麵提出建設性意見建議，希望引進人才找準定位、彰顯優勢，進一步融入林草發展大局和中心重點業務，為學科建設、行業進步、事業發展切實發揮人才支撐引領作用。經質詢答疑和綜合評議，徐晴副研究員順利通過聘用期滿評估考核。

中心通過對引進人才的中期評估、期滿考核和跟蹤管理，持續加強高端科技人才隊伍建設，鞏固提升人才引進培養成效。

專家現場評議