根據國家林業局人事司關於2016年度考核工作的部署和要求，我中心根據實際，認真研究，製定了詳細的考核方案。考核分三個階段進行，第一階段為中心領導班子考核，第二階段為處級幹部考核，第三階段為一般幹部考核，考核工作於2017年1月15日全部完成。

    針對2016年度的工作情況，考核人員分別從政治理論學習、完成的重點工作、下一步工作思路及存在的不足等方麵進行了認真總結和彙報，在肯定和反思中明確了今後的努力方向，為今後工作的開展提供了有益的經驗和堅實的基礎。述職結束後，現場進行了民主測評，從政治品質道德品行、專業素養工作能力、履職盡責工作實績、擔當精神工作作風、遵規守紀黨風廉政及總體評價6個方麵進行了測評打分，圓滿完成了2016年度考核任務。